Resume "arti kepemimpinan dalam sebuah Organisasi"

Sebagai makhluk sosial, tidak bisa dipungkiri lagi bahwa kita membutuhkan orang lain untuk membantu kelangsungan hidup kita. manusia tidak akan dapat berdiri sendiri tanpa bantuan dari oranglain. 


begitu pula suatu organisasi. organisasi pasti membutuhkan seorang pemimpin untuk mengatur dan 

men"handle" kinerja suatu oraganisasi tersebut agar dapat berjalan sesuai tujuannya. Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang, baik dalam mengerjakan sesuatu atau tidak mangerjakan sesuatu.

Resume "perubahan dan perkembangan dalam Organisasi"

Dalam suatu organisasi, perubahan merupakan suatu hal yang sangat penting bagi perkembangan organisasi itu sendiri. perubahan akan membawa suatu organisasi menuju kinerja yangg sangat baik.
Untuk melakukan suatu perubahan sangat tidaklah mudah. mengapa?

Resume "komunikasi dalam Organisasi"

Komunikasi dapat diartikan sebagai penghubung, artinya penghubung komunikasi atau perasaan antara dua orang atau lebih. dalam bahasa lati komunikasi berasal dari kata "communicare" yang artinya memberitahukan.
Komunikasi dalam organisasi adalah interaksi dalam menyampaikan pesan atau pendapat antara pemimpin dan anggotanya maupun sesama anggota.

ada dua jenis komunikasi, yaitu:

1. komunikasi non verbal.
     komunikasi non verbal ialah komunikasi yang dilakukan secara tidak langsung, tidak bertatap muka sesama penyampai pesan. contoh komunikasi non verbal adalah sms, telepon, email, maupun chatting.

2. komunikasi Verbal
     komunikasi verbal ialah komunikasi yang dilakukan secara langsung, tidak melalui perantara apapun.
Contoh komunikasi verbal adalah berbicara secara langsung. face to face atau heart to heart.

Komunikasi yang paling baik dan efektif adalah komunikasi verbal. jelas, karena suatu informasi akan lebih jelas terlihat perbedaan maknanya antara penyampaian langsung, maupun tidak. dengan penyampaian langsung, si penerima pesan akan jauh lenih mengerti dan memahami dibanding penyampaian pesan secara tidak langsung. karena ekspresi wajah maupun intonasi dalam penekanan dalam berbicara sangat mempengaruhi pemahaman si penerima informasi tersebut.

Namun, tidaklah mudah untuk menyampaikan pesan secara verbal. seorang pemimpin besar pun, terkadang tidak sanggup untuk menyampaikan pesan secara verbal kepada anggotanya. ia juga butuh seorang juru bicara untuk membantu dalam kelancaran dalam berorganisasi.

ketika Dosen bertanya

Dosen : ya ! apakah kalian sudah mengerti ??

padahal dalem hati mah :

                                                                 NGERTI JUGA KAGAK

Dosen : oke kalau begitu, kita kuis sekarang !

Resume "pengambilan keputusan dalam Organisasi"

Dalam suatu Organisasi diperlukan adanya pengambilan keputusan secara tepat. karena tanpa adanya keputusan secara tepat, maka suatu organisasi tersebut tidak akan menjadi suatu organisasi yang baik dan efektif. ada beberapa langkah dalam pengambilan keputusan yaitu :

tips menjadi pintar !

VS

Bagaimana bisa kita mendapatkan gelar sarjana apabila sikap dan kelakuan kita masih seperti gambar di atas? jawabannya adalah tentu tidak! mengapa? karena untuk mencapai kesuksesan, kita harus mempunyai niat dan usaha untuk menghilangkan sikap pemalas. memang, melakukan suatu perubahan itu sangat tidaklah mudah. apalagi jika kita ingin melakukan perubahan menjadi lebih baik. tetapi pada artikel kali ini saya akan memberikan beberapa tips untuk menjadi mahasiswa yang pintar yaitu sebagai berikut:

 kuliah itu ... seperti gambar diatas -______-"

annoying's DAY !!!

hari ini beneran deh annoying abis. kenapa alasannya? pertama, hari ini praktikum ilab jam setengah 9 pagi. terus kenapa? masalahnya, pas jam setengah 7 pagi kakak gue tiba-tiba minta anterin sampe dia naik angkot yaa jauhnya sekitar 1,5 km lah ya dari rumah. mau nolak, kasian juga. tapi kalo ga nolak bisa telat dateng ilab. mau gamau gue anterinlah si kaka gue yang manja itu. dan u know what??

Resume "Arti Penting Organisasi Dalam Bermasyarakat"

seberapa pentingkah adanya organisasi dalan bermasyarakat?


ya! Organisasi memang sangat dibutuhkan dalam bermasyarakat. Organisasi adalah tempat atau wadah diana orang-orang dapat berkumpul dan bekerjasama secara rasional, sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali. 
organisasi dapat terbentuk karena adanya persatuan antara sekelompok orang yang memiliki kesamaan dalam visi, misi, dan tujuan yang sama. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang memiliki peraturan yang berlaku dan keberadaannya diakuui oleh masyarakat sekitar.


Organisasi sosial merupakan

Resume “Konflik dalam Organisasi”

Konflik adalah suatu masalah yang  terjadi antara dua orang atau lebih. Penyebab dari konflik itu sendiri ada berbagai macam faktornya. Ada factor dari luar maupun dari dalam organisasi itu sendiri. Factor dari dalam organisasi itu sendiri diantaranya adalah perbedaan pendapat, kurangnya sikap saling percaya antar anggota, dan perbedaan akan kebutuhan dan kepribadian. Sedangkan, factor dari luar organisasi ada banyak sekali. Misalkan ada seseorang (individual) atau suatu kelompok yang ingin menghancurkan oraganisasi tersebut dengan cara mengadu domba atau memprovokatorkan anggota-anggota organisasi tersebut.

Sebenarnya